E-mail:
cannano@cannano.cn
公司地址:
广东省广州市黄埔区护林中路195号
1. 依据研究院年度工作计划,拟定年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标达成;
2. 参与协助设置研究院员工组织架构,梳理职能界面,明确各部门、各岗位权责利及任职要求;
3. 建立并完善人力资源管理制度和体系并推行落地,包括绩效、薪酬及人员培养等方面;
4. 人力成本预算,依据研究院发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配研究院的人力资源;
5. 其它人力资源项目工作的策划、推动及落地。
1. 统招本科以上学历,人力资源、心理学、管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,具有数据分析、整理能力;
3. 有人力资源相关的工作经验,具有科技型企业或科研机构工作经验者优先;
4. 有体系建立经验,能独立策划推动项目执行和落地;
5. 熟悉人力资源各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念;
6. 具有一定亲和力,对人及组织变化敏感,具有较强的文字功底;
7. 诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责,有良好的职业素养。